为深入推进清廉国企建设，持续强化党风廉政建设，凝心聚力推动重点工作落实落细，确保干成事、不出事，切实筑牢土发集团全体员工拒腐防变思想防线。近日，土发集团党总支书记、董事长黄炼在紫金1号五楼会议室主持召开集体廉政谈话，集团及所属企业领导班子成员、中层干部及重要岗位等相关人员参加了会议。

会议由市直机关纪检监察工委审理室主任章艳华同志为集团职工干部上了一堂党员干部筑牢廉洁防线，强化履职担当廉政教育课，组织学习了《以案为鉴、廉洁自律——常见违纪违法典型案例警示教育》，并组织全体人员观看了《国企老总的失算人生》教育警示片。通过案情解说、情景再现和当事人现身说法直抵心扉、触及灵魂，让党员干部直观感受到违纪违法行为的严重危害，不断校准权力观、政绩观、事业观。

在集体廉政谈话会上，黄炼同志指出，一要严守政治纪律政治规矩，当政治坚定的“明白人”。要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，切实将各项纪律规矩挺在前面，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，筑牢拒腐防变思想防线，持续营造风清气正节日氛围。二要讲规矩、守底线，当廉洁从政的“带头人”。要心存敬畏之心，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，要时刻保持清醒头脑，站稳立场，筑牢拒腐防变之堤，决不能随波逐流。全体干部职工，尤其重点岗位工作人员要引以为戒，自警自省，筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”，做到心中有责、心中有戒。三要忠诚履职、善作善为，做担当作为的“实干家”。要敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，努力做到知责于心、担责于身、履责于行，为土发集团转型升级发展、高质量发展助力。四要转变工作作风，当干事创业的“排头兵”。牢固树立效率意识，不断强化部门间沟通协调力度，持续深化“深学争优、敢为争先、实干争效”活动，以钉钉子精神，狠抓各项工作任务落实。

端午节来临之际是抓好作风建设、党风廉政建设的关键时期，全体党员干部要以本次集体廉政谈话为抓手。节日期间是“四风”问题的易发高发期，也是落实全面从严治党、深化党风廉政建设的关键时期，全体干部职工要充分提高思想认识，树牢纪律意识和规矩意识，从严要求自己、约束自己、规范自己，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、树新风，共同营造风清气正的节日氛围。

参会人员纷纷表示，此次廉政谈话有深度、有温度，直抵人心，在今后的工作中将廉洁从业要求牢记于心，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，做到敬畏法纪、遵守规矩，以良好的精神风貌和过硬的作风为推动集团高质量发展贡献力量。